Hola, María José: Por supuesto, es cortesía. No digo que no me guste ni que me sienta denigrada cuando un…
On El Protocolo cuando no existe Protocolo
Hola, Georgiana: Por supuesto, como les decía a tus "compañeras de intereses", si me das tu permiso, te mando información…
On Claves para elegir un buen curso de Community Management
Hola, Victoria: Imagino que habrás leído que soy un poco reacia a publicitar cursos, másteres y demás. Si me das…
On Claves para elegir un buen curso de Community Management
Hola, Susana: En primer lugar, quiero pedirte disculpas porque leí tu comentario, no te pude responder en ese momento... y…
On Claves para elegir un buen curso de Community Management
Gracias a ti, Christian, por estar siempre ahí. ¡¡¡Feliz 2015!!!
On ¡¡Felices fiestas!!
Hola, Mª José. Por desgracia, he tenido que asistir a bastantes funerales desde los 13 años, que fui al de…
On Protocolo para funerales
Hola, Isabel. Muchas gracias por tu comentario y por tus palabras de pésame. Poquito a poco. Un abrazo.
On Protocolo para funerales
Pues sí, Javi. El problema que veo es que puedes frenar la incorporación de tu empresa a la cultura digital,…
On Los Directivos y la Cultura Digital de la Empresa
Muchas gracias, Helena. Sin duda, la mejor idea es que sea el propio directivo el que actúe en redes sociales…
On Los Directivos y la Cultura Digital de la Empresa
Hola, Jesús: Gracias por tus palabras. Cuando quise hacer el postgrado, me encontré igual de perdida. De ahí esta entrada,…
On Claves para elegir un buen curso de Community Management